Scholz! Consulting
Kommunikation dient
Kommunikation fordert
Kommunikation ist unabdingbar
Informationen sind das Gold des 21 Jahrhunderts
Wie kann man Informationen zielgerichteter nutzen? Wie kann man einen Mehrwert aus Informationen erhalten wenn man die Metaebene zur Betrachtung nutzt? Bei der Flut von Informationen ist die Qualifizierung der relevanten, individuell nutzbaren Daten enorm wichtig. Das ist der erste Schritt um " Out of the Box " denken zu können....
"Das Missverständnis ist die Regel, das Verständnis die absolute Ausnahme", diese Erkenntnis ist ernüchternd, sehr wahr und fordert eindringlich auf, die Ursachen für diesen Umstand zu identifizieren, das ist nicht ganz einfach, - aber immer machbar.
Wenn diese beiden Aspekte, unterm Strich Softskills, erkannt und akzeptiert werden, ist das der erste Schritt zu erfolgreicherem, effizienterem und deutlich stressfreierem Arbeiten
Wertebasierende Führung
Personal Coaching
Potenzialidentifikation der Teammitglieder
Connecting
Alignment
Mediation
Unternehmensübergabe
Unternehmensnachfolge
Akquisestrategien
Neukundengewinnung
Identifikation neuer Geschäftsfelder
nachhaltige, dauerhafte Geschäftsbeziehungen
Über mich
Die Fähigkeit funktionelle zwischenmenschliche Kommunikation zu gestalten, ist nicht automatisch bei jedem gegeben.
Wir alle sind gefangen in unserer ureigenen Betrachtung der Welt, das heißt alle Sichtweisen, Perspektiven und Bewertungen von Situationen und Umständen sind höchst individuell. Daraus entsteht zwangsläufig die Gefahr den Anderen " nicht abholen " zu können, Ihn nicht zu erreichen und das Bild der eigenen Information nicht so übermitteln zu können wie es gemeint ist. Wir alle interpretieren das Gehörte und geben Ihm aus unserem Verständnis einen Sinn.
Diesen Umstand als fundamentale Erkenntnis in unseren Alltag zu übertragen, darum geht es. Wenn das akzeptiert und verstanden ist dann öffnen sich ganz neue Horizonte und Möglichkeiten.
Damit schließt sich der Kreis. Denn das gilt sowohl im geschäftlichen wie auch im privaten Umfeld.
- Gegenseitiges Verständnis braucht den Willen das Gegenüber in seiner Betrachtung und Ausgangsposition zu akzeptieren.
- Die Empathie zu entwickeln, den Kern der Position des Gegenübers zu " begreifen ".
- Zu verstehen statt nur zu hören.
Das zu gestalten und Methoden sowie Übungen zu vermitteln die dieses Ziel erreichen, darin sehe ich meine Aufgabe.
Referenzen ( Auszug )
Musculus GmbH
Coca Cola ( Schweiz )
DFS
C.Center / IBS
GFK
Gahrens & Battermannn
Reinsch GmbH
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